شفافیت در ورزش/در چند ماه گذشته سعی کرده ایم در کنار حمایت از اقدامات خوب باشگاه گلگهر، خیلی منطقی به نقاط ضعف و کاستی های این باشگاه و تیم فوتبال آنها بپردازیم. انصافا، هم دکتر عتیقی مدیرعامل شرکت و هم دکتر اسفندیارپور مدیرعامل باشگاه گل گهر نقدهای منصفانه و منطقی را پذیرفته اند. خیلی ها سوال می کنند چرا تیم گل گهر با این همه امکانات سخت افزاری، حمایت های خوب مالی و معنوی، نظم و انضباط و پشتیبانی های خاص دیگر، هر زمان که به هر دلیلی به بحران می رود، خروج آن از بحران، یا به سختی صورت می گیرد و یا اصلا از بحران خارج نمی شود؟! سوال می کنند چرا مثلا پرسپولیس در یک بازی، در نیمه اول با دریافت سه گل به رختکن می رود اما در نیمه دوم با زدن چهار گل پیروز میدان می شود؟ چرا برخی دیگر از تیم ها به محض بحرانی شدن، بعد از چند بازی از بحران خارج می شوند اما گل گهر نمی تواند از بحران خارج شود؟! نظرمان را منطقی در این رابطه خواهیم گفت و امیدواریم دوستان در گل گهر به مانند گذشته پذیرفته و در جهت رفع این معضل بزرگ قدم بردارند. باید بپذیریم دکتر عتیقی به عنوان رأس شرکت گل گهر تمام قد پشتیبانی لازم را از این باشگاه و تیم فوتبال آن داشته است، باید قبول کنیم دکتر اسفندیارپور به عنوان مدیرعامل تمام امکانات سخت افزاری و نرم افزاری را در اختیار این تیم قرار داده است و عملا در حد توان آنچه که از دست وی بر آمده انجام داده است. اما باید دکتر عتیقی بپذیرد که هیات مدیره فعلی باشگاه گل گهر و به خصوص اصغر حدیدی رئیس هیات مدیره نتوانسته اند باری از روی دوش باشگاه و تیم در بحران ها بردارند؛ یا نخواسته اند و یا اصلا در توان شان نبوده است!؛ که عملا اسفندیارپور در این باشگاه برای عبور از بحران ها، تنهای تنها بوده و هست! محمد اسفندیار پور نیز باید بپذیرند تیم فوتبال گل گهر مدیری که بلد باشد و یا بتواند در بحران ها تیم را از بحران خارج کند، ندارد. اسفندیارپور باید قبول کند در دو فصل گذشته این ضعف در تیم او بوده و این فصل نیز کاملا مشهود است. اینکه مدیر یک تیم فقط مصاحبه کند و جواب این باشگاه و آن باشگاه را بدهد که نشد مدیریت کردن یک تیم!. در هر حال داشتن کاریزما و شخصیت خاص یک مدیر یا سرپرست در یک تیم فوتبال، به خصوصی تیمی که به بحران می رود این روزها در فوتبال کشورمان از نان شب هم واجب تر شده است!
تنهایی عجیب اسفندیارپور در بحرانِ گلگهر؛ “نبودن برخی بهتر از بودن آنهاست!”
اشتراک گذاری
دیدگاهتان را بنویسید