وقتی یک فرهنگ در گل گهر نهادینه می شود؛ کاش برخی ها از قلعه نویی یاد می گرفتند!

شفافیت در ورزش/ اکنون که رقابت‌های لیگ برتر تعطیل است، خوب است که به مسائل مختلف فوتبال استان کرمان بپردازیم.
وقتی داشتیم مسائل مختلف باشگاه گل گهر را بررسی می‌کردیم به نکته جالبی برخورد کردیم. از بزرگترین عضو تا کوچکترین کارمند در باشگاه گل گهر، اندازه و حد خودش را می‌داند. در گذشته نوشتیم که فرزاد حسین‌خانی خیلی از مسائل را از امیر قلعه‌نویی کپی‌برداری می‌کند و الان باید بگوئیم که ای کاش در همه امورات از ایشان کپی‌برداری می‌کردید. قلعه‌نویی هیچ وقت تمرینات تیمش را به دلیل مسائل مالی تعطیل نمی‌کند، مسائل جذب بازیکن را در اختیار باشگاه قرار می‌دهد، افراد اضافی را در کنار تیم! قرار نمی‌دهد، با مدیریت باشگاه تعامل برقرار می‌کند، حد و اندازه بازیکن را می‌داند، اختلافات درون خانوادگی را به بیرون منتقل نمی‌کند، قلعه‌نویی می‌داند که باشگاه مدیرعامل دارد و او تصمیم گیرنده نهایی است، قلعه‌نویی برای آنکه پولش را دیروز باید می‌دادند نه امروز موبایلش را خاموش نمی‌کند و قهر نمی‌کند و … . فرهنگ گل گهر سبب شده تا امیر قلعه‌نویی مطیع دستورات باشگاه باشد و بدون هماهنگی و تعامل با باشگاه، قدمی برندارد. چه خوب است که دوستان در تیم مس، کمی از کادر فنی تیم گل گهر یاد بگیرند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *